เร้ดบูลล์ ซัลซ์บวร์ก สโมสรดังแห่ง วงการฟุตบอลต่างประเทศ รู้ดีว่า อีกไม่นานเวลาการย้ายสโมสรก็จะมาถึงสำหรับ คาริม อเดเยมี่ กองหน้าอนาคตไกลทีมชาติเยอรมันก็จะมาถึง และพวกเขาก็รู้ว่า มีหลายสโมสรชั้นนำทั่วยุโรปอยากได้ตัวนักเตะรายนี้ไปร่วมทีม
นั่นคือความสำเร็จสำหรับแนวทางของ ซัลซ์บวร์ก หลังจากที่ก่อนหน้านี้พวกเขาค้นพบเพชรเม็ดงามในวงการฟุตบอลมากมายอาทิ อเดเยมี่, เออร์ลิง ฮาแลนด์, นาบี เกอิต้า, ดาโยต์ อูปาเมกโน่, ทาคูมิ มินามิโนะ และ ซาดิโอ มาเน่ รวมถึงคนอื่นๆ อีก
เร้ดบูลล์ ซัลซ์บวร์ก สโมสรที่ผลิตนักเตะชั้นดี
คริสตอฟ ฟรุนด์ ผู้อำนวยการด้านกีฬา ซัลซ์บวร์ก เริ่มกล่าวว่า “ผู้เล่นอย่าง คาริม อเดเยมี่ ดึงดูดความสนใจจากสโมสรดีๆ มากมาย และเขาก็รู้เช่นกันว่า เขาควรททำอะไรบ้าง มันสำคัญแค่ไหนสำหรับเขาที่จะพัฒนาทีละขั้นตอน เขามีโอกาสกับเราที่จะได้รับเวลาลงเล่นจำนวนมากในเกมระดับสูง เมื่อถึงเวลาเขาจะก้าวต่อไปในอาชีพการงานของตัวเอง”
ในศึกยูฟ่า แชมเปี้ยส์ ลีก ปีนี้ อเดเยมี่ ซัดให้ ซัลซ์บวร์ก ไปแล้ว 3 ประตูจาก 5 เกมในรอบแบ่งกลุ่ม และเขาก็ทำให้ทีมผ่านเข้าไปเล่นในรอบ 16 ทีมสุดท้ายได้สำเร็จ ซึ่ง ซัลซ์บวร์ก เป็นทีมจากออสเตรียทีมแรกที่ผ่านเข้ารอบ 16 ทีมสุดท้ายหลังจาก สตวมการ์ซ ทำได้ในปี 2000-01
ขณะเดียวกัน ปรัชญาการทำงานที่ ซัลซ์บวร์ก ก็เริ่มเปลี่ยนไปหลังจาก ราล์ฟ รังนิค ซึ่งปัจจุบันกุนชั่วคราวที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ในพรีเมียร์ลีก เข้าทาทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการฟุตบอลของสโมสรเมื่อปี 2012
หลังจาก รังนิก เข้ามาทำงานนั้น ซัลซ์บวร์ก โฟกัสไปที่การซื้อ และพัฒนาเยาวชน ซึ่งพวกเขาแทบไม่เซ็นสัญญากับผู้เล่นที่อายุเกิน 23 ปีเข้ามาร่วมทีมเลย และในปัจจุบันนี้โครงสร้างต่างๆที่ รังนิก วางเอาไว้ก็ยังคงอยู่ที่สโมสร
ฟรุนด์ อธิบายต่อว่า “ตอนนี้เราเป็นทีมที่อายุน้อยที่สุดในรอบแบ่งกลุ่มยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ ลีก โดยมีอายุเฉลี่ยประมาณ 22 ปี ในตอนแรกผู้คนจำนวนมากไม่เข้าใจสิ่งที่เราทำ หรือไม่พอใจ แต่มีหลายสิ่งที่เราต้องทำในหลายระดับเพื่อโน้มน้าวผู้คนให้เชื่อมั่นในแนวทางของเรา”
“ตอนนี้เราได้รับความนับถืออย่างมากในสิ่งที่เราทำ เรารู้ว่ามันไม่สามารถดีขึ้นเรื่อย ๆ เสมอไป และเราจะมีเวลาหลายปีเมื่อเราต้องดิ้นรนเล็กน้อย เราจะไม่เปลี่ยนแนวทางที่เราทำมา”
เมื่อซัมเมอร์ที่แล้ว แพตสัน ดาก้า และ เอน็อค เอ็มเวปู 2 นักเตะทีมชาติแซมเบียก็ทำเงินให้กับ ซัลซ์บวร์ก ได้มากถึง 50 ล้านปอนด์หลังย้ายไปเล่นกับ เลสเตอร์ ซิตี้ และ ไบรท์ตัน เมื่อซัมเมอร์ที่ผ่านมาตามลำดับ โดยก่อนหน้านั้น มินามิโนะ ก็ย้ายไปเล่นกับ ลิเวอร์พูล ในเดือนมกราคมปี 2020
แนวทางความสำเร็จ
ขณะเดียวกัน มีผู้เล่นจำนวนมากที่ย้ายออกจาก ซัลซ์บวร์ก ไปเล่นกับในทีมในเครือเดียวกันอย่าง แอร์เบ ไลป์ซิก ในบุนเดสลีกา เยอรมัน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่ ฟรุนด์ ก็คิดว่า มันเป็นการตัดสินใจของนักเตะ โดยยกตัวอย่าง ฮาแลนด์ ก็เลือกย้ายไปเล่นกับ โบรุสเซีย ดอร์ทมุนด์ ด้วยค่าตัว 17.1 ล้านปอนด์ ครั้งในเดือนมกราคมปีที่แล้ว
ฟรุนด์ ระบุว่า “ระบบแมวมองของเราอยู่บนพื้นฐานของปรัชญาที่ชัดเจนที่เรามีในฐานะสโมสร และภาพที่ชัดเจนของพรสวรรค์รุ่นใหม่ที่เราอยากเห็นร่วมกับเรา ความสามารถของผู้เล่นที่พวกเขาดึงดูดเราทำให้เรามีความน่าสนใจมากสำหรับพรสวรรค์ของพวกเขา และทีมแมวมองของเราเชื่อมั่นในปรัชญานี้ ซึ่งหมายความว่าเรารู้แน่ชัดว่าเรากำลังค้นหาอะไร”
ซัลซ์บวร์ก มักจะมองหานักเตะมากพรสวรรค์ในท้องถิ่นตั้งแต่อายุยังน้อย โดยเลือกไปที่กลุ่มผู้เล่นยุโรปที่อายุเกิน 16 ปี ซึ่งบรรดาสโมสรชั้นนำอาจลังเลที่จะต่อสัญญา และนักเตะอายุ 18 ปีที่พวกเขาสามารถเซ็นสัญญามาร่วมทีมได้
ตลอดช่วงที่ผ่านมา ซัลซ์บวร์ก ประสบความสำเร็จอย่างมากในตลาดต่างประเทศอาทิ ดากา และ เอ็มเวปู ถูกคว้ามาจาก แซมเบีย มินามิโนะ มาจาก เซเรโซ่ โอซาก้า ในญี่ปุ่น และล่าสุดคือ เบรนเดน แอรอนสัน ดาวเตะวัย 21 ปี ที่เพิ่งคว้ามาจาก ซอคเกอร์ ฟิลาเดลเฟีย ยูเนี่ยน ในสหรัฐฯ
“เรามองไปทั่วโลกอย่างใกล้ชิดสำหรับผู้เล่นอายุน้อยที่เหมาะกับสไตล์ฟุตบอลของเรา และในอีกด้านหนึ่งเราสามารถเข้าถึงตลาดได้ดีมากด้วยชื่อเสียงที่ดีของเราในด้านการพัฒนาความสามารถ ผู้เล่น ผู้ปกครอง และเอเย่นต์กำลังเข้ามาหาเรามากขึ้นเรื่อยๆ และเรามีตัวเลือกมากมาย” ฟรุนด์ กล่าว
“end scouting list” เป็นโปรแกรมที่ ซัลซ์บวร์ก สร้างขึ้นมา ซึ่งพวกเขามีนักเตะมากกว่า 400,000 รายชื่ออยู่ในลิสต์ และโปรแกรมจะแสดงรายชื่อผู้เล่นที่เหมาะสมที่สุดในแต่ละตำแหน่ง ดังนั้นเมื่อ ซัลซ์บวร์กตัดสินใจว่า พวกเขาต้องการผู้เล่นบางคนกระบวนการสรรหาสามารถดำเนินไปได้อย่างรวดเร็ว
ฟรุนด์ กล่าวว่า “เราไม่เพียงแค่ดูคุณภาพของพวกเขาในสนาม เราพยายามหาคำตอบด้วยการพูดคุยกับคนรอบข้างว่า พวกเขาเป็นอย่างไรในฐานะผู้คนและภูมิหลังของพวกเขา เมื่อพวกเขาเข้ามาอยู่ในระบบที่สมบูรณ์แบบสำหรับเยาวชนที่มีความสามารถ และช่วยให้พวกเขาพัฒนา มันจะแสดงคุณสมบัติของตนเองได้ดีที่สุด”
“แน่นอนว่าพวกเขาไม่ได้มาที่นี่เพื่อเงิน พวกเขามาที่ เร้ดบูลล์ ซัลซ์บวร์ก เพราะพวกเขารู้ว่าพวกเขาจะมีโอกาสได้ย้ายไปสโมสรใหญ่ในอนาคตหากพวกเขาทำได้ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงมองหาคนรุ่นใหม่มาร่วมทีมอยู่เรื่อยๆ”